このような課題はありませんか?
社内の問い合わせ(ルール/手順/申請/IT)が担当者に集中している
同じ質問が繰り返され、回答に時間が取られている
マニュアルや規程が点在し、探す・確認する作業が多い
サービス概要
AI社内ヘルプデスク構築では、社内の「探す・聞く」を減らし、AIが一次対応できる状態を作ります。
重要なのはツール導入ではなく、参照元・権限・例外対応・改善まで含めた運用設計です。
既製ツール(例:NotebookLM、Dify、Notion AI など)を前提に、問い合わせの受付〜回答〜エスカレーションを“回る仕組み”に整え、対応工数と属人化を減らします。
問い合わせ棚卸・対象範囲の決定
問い合わせ内容を分類し、頻出テーマと優先順位を決定します。AIが一次回答する範囲と、人が対応すべき範囲(例外・判断が必要なもの)を整理します。
ナレッジ整備(参照元・更新ルールまで)
規程・手順書・FAQなどを整理し、AIが参照できる形に整備します。参照元の扱い・更新担当・更新フローを定め、回答品質が維持できる運用を作ります。
AIヘルプデスク導入/構築
Notion AI・NotebookLM等の既製ツールを前提に、社内で最も使われる導線に配置。質問→一次回答→必要時エスカレーションの流れを構築します。
運用設計・改善(ログ起点で強くする)
問い合わせログをもとに改善を回します。回答の不足・誤解・未解決をナレッジに反映し、運用負荷を下げながらカバー範囲と品質を高めます。
問い合わせ棚卸・対象範囲の決定
問い合わせ内容を分類し、頻出テーマと優先順位を決定します。AIが一次回答する範囲と、人が対応すべき範囲(例外・判断が必要なもの)を整理します。
ナレッジ整備(参照元・更新ルールまで)
規程・手順書・FAQなどを整理し、AIが参照できる形に整備します。参照元の扱い・更新担当・更新フローを定め、回答品質が維持できる運用を作ります。
AIヘルプデスク導入/構築
Notion AI・NotebookLM等の既製ツールを前提に、社内で最も使われる導線に配置。質問→一次回答→必要時エスカレーションの流れを構築します。
運用設計・改善(ログ起点で強くする)
問い合わせログをもとに改善を回します。回答の不足・誤解・未解決をナレッジに反映し、運用負荷を下げながらカバー範囲と品質を高めます。
よくある生成AIチャットアプリとどう違うの?

FUEGOは、生成AIチャットを自社でフルスクラッチ開発することを前提にしません。
多くのケースで、既に実績あるツールを活用した方が、早く・安全に・低コストで成果に近づけるためです。
社内ナレッジ検索・回答の仕組みは、既製の選択肢(例:NotebookLM、Dify、Notion AI など)を前提に設計します。
FUEGOが重視するのは、導入そのものではなく「運用で成果が出る状態」です。
具体的には、ユースケースの明確化/参照する情報の範囲・権限設計/エスカレーションの運用/ログを起点にした改善を整備します。
ツールは最小限に、貴社の業務効率化とKPI達成に直結する形で伴走します。
主な成果物
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問い合わせ分類・対象範囲設計(一次回答/例外の線引き)
- よくある質問を整理し、AIが回答する範囲と人が対応する範囲(判断が必要なもの)を明確にします。
-
ナレッジ整備(参照元・更新ルール・権限設計)
- 規程・手順書・FAQを整理し、参照元の扱い・更新担当・更新フローと合わせて整備します。
-
AIヘルプデスク導入(既製ツール+導線+エスカレーション)
- 社内ポータルやブックマーク、フォーム、Teams/Slackなど、最も使われる導線に合わせて設計します。
- 「質問の入口」と「担当者への引き継ぎ」まで含めて運用が回る形に整えます。
-
運用設計(ログ起点の改善サイクル)
- 未解決・誤解・不足をログで把握し、ナレッジ更新と運用改善が回る状態を作ります。
期間・進め方
まずは頻出の問い合わせから、小さく運用を開始します。
既製ツールを前提に、参照元・権限・例外対応を整備し、ログを起点にナレッジを改善。
カバー範囲と品質を段階的に広げていきます。
- Step1
キックオフ・問い合わせ棚卸(1〜2週)
よくある質問と現状の対応フローを整理します。AIで一次対応する範囲と、担当者へ回す基準(例外)を合意します。
- Step2
ナレッジ整備・試作(2〜4週)
点在する資料を集約し、参照元・更新ルールを含めて整備します。頻出テーマから試作し、回答品質(参照元明示・言い回し)を確認します。
- Step3
導入・運用開始(1〜2週)
社内ポータル等に展開し、受付〜一次回答〜エスカレーションの運用を開始します。ログを起点に、改善サイクル(更新担当・頻度・運用ルール)を確立します。
